Hizmetlerimiz
İş Hukuku
İşçi ve işveren tarafında fesih, kıdem–ihbar alacakları, iş kazası ve hizmet tespiti uyuşmazlıkları.
Bu alanda neler yapıyoruz?
İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen sürecin tamamında danışmanlık veriyor, uyuşmazlık hâlinde her iki tarafı da temsil ediyoruz.
Kapsam
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve gözden geçirilmesi
- Fesih süreçlerinin yürütülmesi, ihtarname ve savunma istem yazıları
- İşe iade davaları
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat talepleri
- Hizmet tespiti davaları
- Rekabet yasağı ve gizlilik taahhütleri
- İşyeri yönetmelikleri ve disiplin süreçlerinin mevzuata uyumu
Not
İş hukuku uyuşmazlıklarının önemli bir kısmında dava açılmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır; bu aşama da büromuz tarafından yürütülür.